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Karriereleiter
Um für den Year-End Bonus (Jahresbonus) berechtigt zu sein, musst du mindestens Bronze Manager sein. Der Qualifikationszeitraum für den Year-End Bonus ist das Kalenderjahr, d.h. er beginnt am 1. Januar und endet am 31. Dezember eines jeden Jahres. Bonusberechtigt ist jeder Bronze Manager oder höher, der im Monat Dezember die Qualifikation erfüllt hat. Die Auszahlung des Year-End Bonus erfolgt nach Berechnung ca. am 15. Januar des darauffolgenden Jahres auf dein E-Wallet.

Solltest du ein deinem Team auch einen Year-End Bonus berechtigten Partner haben, bekommst du die Differenz auf seinen Umsatz ausbezahlt. Beispiel: Du hast 510.000 KP/BP und eine Linie macht 250.000 KP/BP. Die Linie mit 250.000 KP/BP erhält 1,0% und du bekommst noch 0,25% Differenz darauf sowie 1,25% auf deine restlichen 260.000 KP/BP. Für die Qualifikation zählen die Karrierepunkte; die Prozente werden jedoch auf die Bonuspunkte ausgezahlt.


Qualifikations-
Punkte
Year-End
Bonus
250.000
1,00 %
500.0001,25 %
750.0001,50 %
1.000.0001,75 %
1.500.0002,00 %
2.500.0002,25 %
4.000.0002,50 %
6.000.0002,75 %
12.000.0003,00 %
25.000.0003,25 %
50.000.0003,50 %
75.000.0003,50 %
 
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