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Karriereleiter
Du hast konkrete Möglichkeiten und Vorteile aufgezeigt, die sich VERWAY eröffnen können und somit neue Partner gewonnen. Nun profitierst du vom Wachstum deines Temas, d.h. immer wenn Umsätze getätigt werden. Teamwork und Team Building sind somit eine wichtige Grundvoraussetzung für langfristigen und nachhaltigen Erfolg.


Die Verdienstberechnung im vorgenannten Beispiel erfolgt immer nach dem gleichen Schema:

Werden Karrierepunkte (KP) von allen Partnern zusammen addiert, inklusive deines Eigenumsatzes, ergibt sich eine Gesamtsumme i.H.v. 4.000 KP. Diese Summe entspricht der 18% Stufe im VERWAY Karriereplan.

Dein Differenzbonus hängt von der jeweiligen Stufe deiner Erstlinien und deiner eigenen im VERWAY Karriereplan ab, die jeweils durch die Gesamtsumme aller Karrierepunkte ermittelt wird. Der Bonus ist ein Prozentsatz, der durch die Stufendifferenz zwischen dir und deiner einzelner Erstlinien bestimmt wird. Der so berechnete Differenzbonussatz wird dann auf den Umsatz deiner jeweiligen Erstlinien angewendet und ausbezahlt.
 
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